Terug naar de Kern
Investeren in professionals die sterker staan, beter samenwerken en duurzaam inzetbaar blijven.
Professionals in zorg en welzijn werken dagelijks onder hoge druk. Goed functioneren vraagt daarom meer dan vakkennis alleen. Het vraagt om zelfinzicht, effectieve communicatie, veerkracht en het vermogen om ook onder druk in verbinding te blijven met jezelf, collega’s en cliënten.
Terug naar de Kern is een verdiepend ontwikkelingstraject voor professionals en teams. Géén losse trainingsdag waarna iedereen weer overgaat tot de orde van de dag, maar een traject waarin leren, toepassen én borgen centraal staan.
Het traject bestaat uit een voortraject met intake en inventarisatie, gevolgd door drie intensieve trainingsdagen rondom bewustwording & patronen, communicatie & verbinding en professioneel handelen & eigenaarschap
Daarna begint misschien wel het belangrijkste gedeelte: de nazorg. Gedurende een afgesproken periode blijven we betrokken en bieden we waar nodig individuele begeleiding en/of ondersteuning aan het team. Zo kunnen situaties uit de dagelijkse praktijk direct worden meegenomen in het nieuwe proces en krijgen nieuwe inzichten de kans om daadwerkelijk nieuw gedrag te worden.
Wat levert het uw organisatie op?
Sterkere professionals, bewustere communicatie, betere samenwerking en meer grip op patronen die uiteindelijk kunnen leiden tot spanning, conflicten en uitval. Door niet alleen te trainen maar ook te begeleiden bij de toepassing in de praktijk, investeren organisaties in duurzame ontwikkeling én duurzame inzetbaarheid Zowel voor werknemers als cliënten.
"Niet alleen trainen maar versterken en verankeren."
Informatie
Een verdiepend ontwikkelingstraject voor professionals en teams binnen zorg en welzijn, gericht op bewustwording, communicatie, eigenaarschap, verbinding, veerkracht en duurzame inzetbaarheid.
Groepsgrootte: 6–12 deelnemers
Trajectduur: circa 4–6 maanden
Opbouw:
intake & inventarisatie → 3 trainingsdagen met verschillende modules → praktijkperiode met individuele en/of teamgerichte nazorg → gezamenlijke afsluiting & evaluatie
Een traject waarin we niet alleen trainen, maar professionals ook begeleiden bij het toepassen en verankeren in de dagelijkse praktijk.
Vooraf brengen we samen met de organisatie de behoeften, ontwikkelvragen en aandachtspunten in kaart. Zo maken wij een analyse en bieden wij maatwerk voor jullie organisatie.
Vervolgens doorlopen de deelnemers drie interactieve trainingsdagen, opgebouwd rond verschillende modules. We werken onder andere aan bewustwording & persoonlijke patronen, communicatie & verbinding en eigenaarschap & professioneel handelen.
Tijdens en na de trainingsdagen wordt de aangereikte stof, direct gekoppeld aan de praktijk doordat de cursisten met hun eigen doelen aan de slag gaan. Gedurende het traject bieden we nazorg en begeleiding op maat. Waar nodig kunnen onze coaches en therapeuten individueel of teamgericht ondersteunen bij patronen, situaties of ontwikkelvragen die tijdens de training of op de werkvloer naar voren komen.
We sluiten het traject gezamenlijk af. We kijken terug op de ontwikkeling van het team, bespreken wat zichtbaar is veranderd en onderzoeken wat nodig is om deze ontwikkeling duurzaam binnen de organisatie te verankeren.
Niet drie dagen trainen en weer verder. We begeleiden van inzicht naar toepassing, zodat verandering daadwerkelijk landt én blijft in de praktijk.